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技能培训课程设计的主要目标是要解决( )的问题。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

技能培训课程设计的主要目标是要解决( )的问题。
A:
B:
C:
D:

答案:


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二级(理论、专业、综合评审)     培训课程     评审     二级     技能     目标    

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