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若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（ ）。

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考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（ ）。
A：面试目的不明确
B：面试缺乏系统性
C：面试标准不具体
D：问题设计不合理

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     人员     评审     要素     考核     二级    

若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（ ）。

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人力资源管理师考试
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