以下各项中属于面试特点的有( )。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:以谈话和观察为主要工具
B:面试是一个双向沟通的过程
C:面试具有明确的目的性
D:面试是按照预先设定的程序进行的
E:面试者与考官在面试过程中的地位是平等的
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整,在预算有限的情况下请根据给出的图标帮助该企业解决下列问题。(1)①工作岗位分析;②招聘渠道的扩展和维护;③员工市场技能的培训;④推行OEC绩效思想;⑤
某公司的组织结构如图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品等三个部门的生产部门。下设副总经理两名:一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部
品质主导型的绩效考评的优点是( )。
DD公司准备对公司全体员工进行培训,请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。
在胜任特征冰山模型中,在他人面前自我形象的表现欲、自我认识属于( )。
工作绩效影响因素中组织原因包括( )。
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是()。
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品,其单位产品工时定额和2011年的订单如表2所示。该企业在2011年的定额平均完成率为110%,废品率为2.5%,员工出勤率为98%。请计算该企业2011年
采用吸引策略的企业,适合的企业文化为( )。
简答选择晋升候选人的方法。
简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。