无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：发言内容
B：发言形式
C：发言情态
D：发言影响
E：发言时间
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
请设计一份绩效管理调查问卷。
表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果：（1）请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。（2）请结合表1、表2的数据，分析该销售经理的不足之处及改进方法。（3）该公司采取的是按照个人销售业绩加行
企业间接成本包括（ ）。
(2015年11月)当企业人力资源具有较强优势，且外部环境遇到良好的机遇时，应当采取（ ）
（ ）最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。
简要概括影响员工薪酬水平的主要因素。
(2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计，拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计，要求每一项指标的评价
在设计人事调动评价表时，不应包括()方面的内容。
表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果：（1）请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。（2）请结合表1、表2的数据，分析该销售经理的不足之处及改进方法。（3）该公司采取的是按照个人销售业绩加行
组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。
