作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：当量量化
B：二次量化
C：等距量化
D：比例量化
答案：
解析：
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