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(  )能够引起测评结果的误差。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(  )能够引起测评结果的误差。
A:晕轮效应
B:感情效应
C:参评人员训练不足
D:近因误差
E:测评的指标体系和参照标准不够明确

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     误差     评审     测评     二级     引起    

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