以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：能够使企业提高年度绩效
B：为员工考评、晋升提供了依据
C：能够分出职务的高低、职位的优劣
D：有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
E：进行各类人才供给和需求预测的重要前提
答案：
解析：
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