欢迎访问第一题库!

下列关于企业组织机构设置的分工协作原则的描述正确的是(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

下列关于企业组织机构设置的分工协作原则的描述正确的是(  )。
A:做到分工合理、协作明确
B:不能主动打破分工界限
C:任何一级组织只能有一个人负责
D:有责无权或责大权小,会导致负不了责任

答案:


解析:


相关标签:

三级(理论知识、专业能力)     机构设置     分工     协作     下列     三级    

热门排序

推荐文章

组织持续学习文化的上级支持项目包括(  )。 简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部的工 简述使用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。 某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部、财务部)所产生的 (2015年5月)张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10日,由于参加工会主席的换届选举活动,占用了4小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6小时。请计算张先 某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和 关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。 简述企业人力资源流动的种类。 简要概括影响员工薪酬水平的主要因素。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享