简述集体合同的履行、监督检查和责任。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
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（ ）不属于定员定额分析法。
(2015年11月)某公司2011～2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后，填入表1空栏中，并通过计算说明在过去的五年中，该公司女性员工比重的变化情况，以
品质主导型的绩效考评的优点是（ ）。
在胜任特征冰山模型中，属于深藏内涵的是（ ）。
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简要概括影响员工薪酬水平的主要因素。
通过对员工现时工作行为和表现剖析，说明哪些行为是正确的、有效的，哪些行为是错误的、无效的绩效面谈方式是（ ）。
下列哪种绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的职业？（ ）
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