“职位”与“岗位”的概念相似，两者具有以下共同特征( )。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：强调了客观存在的工作即"事"和"物"与劳动者的统一性
B：是劳动(工作)对象、劳动(工作)资料与劳动者相互结合的产物
C：岗位多见于国家机关及其相关单位的人事管理中
D：存在于某一组织中，具有相应的时间空间范围，以及具体的工作位置和地点
E：现代企事业管理实践活动中，在各种相关的著作中，笔者一直倡导使用"职位"一词
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业，创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础，先后推出了一系列优秀医药产品，得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟，
劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是( )
组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括（ ）。
简答企业人力资本的定义。
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：（1）结合图1（a）、（b）、（c）
简述培训课程设计的项目与内容。
品质主导型绩效考评方法的缺点是（ ）。
说明如何建立企业的绩效指标体系。
美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容，包括()。
(2015年11月)某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争力而著称。最近两年，该企业谋求转型，改变以往以经济型酒店为主打的经营模式，逐步转向中高端的细分市场，希望能够在中高端细
