书面调查结果的可靠性和准确性受（ ）等因素的影响。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：被调查人的身份与地位
B：被调查人本身文化水平的高低
C：被调查人填写时的诚意
D：被调查人填写时的兴趣和态度
E：调查表本身设计的合理性
答案：
解析：
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