（ ）是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：设计信息法
B：工作日志法
C：结构调查法
D：关键事件法
答案：
解析：
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