关于绩效管理中胜任特征模型建立的意义说法错误的是（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：胜任特征模型的建立为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提
B：岗位胜任特征模型促进企业绩效管理的全面提高
C：胜任特征模型的建立为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障
D：岗位胜任特征模型从更深的层面上挖掘了员工事业成功的奥妙
E：岗位胜任特征模型是公司核心竞争力
答案：
解析：
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