岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：岗位胜任特征是以绩效为标准测量的
B：岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向
C：岗位胜任特征总是与企业文化和经营目标相连接的
D：实现从任务型到结果型的转化，即从强调过程转化为强调结果
E：岗位胜任特征用优秀员工的行为作为衡量标准
答案：
解析：
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