胜任特征是潜在的、深层次的特征,即( )。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:水面的冰山
B:水中冰山
C:水面上的冰山
D:水面下的冰山
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
以下属于360考评方法内涵的是( )。
(2018年11月)某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理,该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张,该企业今年在一些城市开设了新的门店,并计划招聘多名店长,负责门店的运营和
(2015年11月)MAT属于( )。
在工作厂房中忌讳的颜色有( )。
简述培训课程设计的项目与内容。
( )不是团队有效性的模型内容。
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( )
L公司是一家知名广告设计公司,每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的工作,了解不同产品的广告设计流程,并承担一些基础性的工作。实习期结束后,各团队
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。
请应用概率加权法计算测定指标的权重并求出得分,填入下表中。