工会除维护合法权益外,()。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:还是企业文化的积极宣传教育和推动者
B:要动员和组织职工积极参加经济建设
C:动员和组织职工努力完成生产任务和工作任务,不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质
D:协助用人单位,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍
E:组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部、财务部)所产生的
简述不同绩效考评方法的优缺点及适用范围。
图1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况:(1)简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠道。并结合四类人员的特
简述岗位评价、薪酬调查、绩效考评与薪酬管理的关系。
建立企业绩效管理系统包括( )。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
简述企业人力资源流动的种类。
企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括()。
工会和雇主可以达成协议的情况是( )。
(2017年11月)按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括()
人力资源部BSC学习与成长包括()。