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薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为(  )。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为(  )。
A:岗位工资制
B:考核工资制
C:技能工资制
D:年功序列制

答案:


解析:


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二级(理论、专业、综合评审)     薪酬     有高     评审     稳定性     二级    

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