在组织设计中要十分重视横向协调问题，主要的措施不包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：实行系统管理，成立各个管理子系统
B：设立一些必要的委员会及会议来实现协调
C：创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言
D：利用事业部的力量联合开发新产品
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
品质主导型绩效考评方法的缺点是（ ）。
张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外。4月10日，由于参加会主席的换届选举活动，占用了4小时；4月20日，因跟随领导外出参观，占用了6小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤
（2019年5月）关于专业公司薪酬数据的表述，不正确的是（ ）。
(2015年5月)（ ）属于工作态度指标。
请应用概率加权法计算测定指标的权重并求出得分，填入下表中。
当外部环境遇到巨大威胁（或处于巨大劣势），企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时宜采取（ ）。
下图中对劳动力需求弹性描述正确的是（ ）。
（ ）不属于定员定额分析法。
某公司目前已有的福利项目如下表所示。某公司目前已有的福利项目以及费用统计公司明年准备增加5万元带薪培训的投资，增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险，并根据管理的要求，取消班车，发放车补10
(2015年5月)元胜任特征具有（??）
