环境与影响因素分析中的SWOT法中“O”代表( )。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:劣势
B:优势
C:机会
D:威胁
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理,“谈判能力”是需要考查的一项重要内容,同时在今后的绩效考评中,也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。请回答:下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考
下列属于薪酬市场调查方式的有( )。
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表1所示。问题:企业
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期的调研费用15
( )与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。
实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。
比较各种薪酬制度的结构。
在战略地图中,内部流程层面包括()。
(2017年5月)某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人为2%;失业保险企业缴费费率为1.5%,个人为0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下
工作绩效影响因素中个人原因包括( )。
请用图表的方式简单概述使用要素比较法进行岗位评价的主要步骤。