欢迎访问第一题库!

该厂在确定工资时,对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工,这违反了( )原则。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

该厂在确定工资时,对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工,这违反了( )原则。
A:按需分配
B:同工同酬
C:利润分享
D:效率优先

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     职工     工资     该厂     车间     资源管理    

推荐文章

2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、 某公司普通股股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为6%,根据资本资产定价模型,该公司普通股筹资的资本成本率为(  )。 甲企业与若干供应商企业签订长期合同,形成企业联盟,由该企业制定标准,供应商根据标准为企业提供原材料。同时,甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用,乙企业向甲企业每年支付100万 3.3 与制造资源计划(MRPⅡ)相比,企业资源计划(ERP)的优势在于( )。 假如当前利息率为10%,某人的50元钱在1年后的价值是()元。 某企业拟开发新产品,有四种设计方案可供选择,见下表。根据后悔值原则,该企业应选择()。 在进行短期成本函数分析时,关于各种成本曲线变动规律的说法,正确的是()。 在一种可变要素的生产函数及其曲线中,总产量曲线、平均产量曲线、边际产量曲线等曲线之间存在着一定的规律或关系,当总产量曲线下降时()。 某生产制造企业的组织结构图如下所示:该企业总经理的管理跨度为( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享