在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：敏感性训练
B：国际发展
C：团队建设
D：群体关系开发
答案：
解析：
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在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。
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