通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程,称为()。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:需要
B:动机
C:激励
D:兴趣
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某网络测试设备企业拥有先进的研发技术,在技术方面,致力于占据领导地位,率先采用新技术,并使新产品最早进入市场,获取较大的市场占有率和利润。2013年计划投资开发新的技术项目,对各方案按评判标准给出了相
李教授的以下发明专利申请不丧失新颖性的是( )。
投资回收期是指以项目的( )抵偿投资额所需要的时间长度。
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。
在复利条件下,设名义利率为年利率6%,年计息次数为4,则年实际利率为( )。
P0和P1分别是基期和报告期的质量数值, q0和q1分别是基期和报告期的数量数值,帕式质量指数的一般计算公式是()。
其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的( )越高。
宏远公司某商品的年需求量为10000件,每单位价格为200元,订购成本为每次400元,单位商品的保管率为1%,则该商品的经济订货批量EOQ为( )件。
某商品2007~2011年销售额(单位:万元)如下表所示。该商品2007~2011年销售额的平均增长量为()。
假如某人用10万元投资一个项目,1年后的回报收益是11. 5万元,问当期利息为( )。
某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年,项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据见项目现金流量表及现值系数表。项目现金流量表 单位:万元该项目的净