职业生涯管理指组织和员工共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：设计
B：规划
C：改良
D：执行
E：反馈
答案：
解析：
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从相关系数的经验来看，若，可以视为（）。
下列渠道成员激励中，属于业务激励的有（）。
根据我国货币层次的划分标准，既属于狭义货币供应量M1，又属于广义货币供应量M2的是（ ）。
工作B的最早开始时问和最迟完成时间分别为（）。
根据我国目前对货币层次的划分，属于而不属于的有( )。
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已知年名义利率为9%,若每年计息次数为4次，则按复利计算的年实际利率为（ )。
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