下列关于目标管理的陈述不正确的是（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：目标管理是一个自上而下的单向过程
B：限期完成是目标管理四要素之一
C：目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D：目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某地区为了预测当地旅游需求，对消费者旅游意向进行了调查，结果如表1-1所示，假设该地区总人口为60万，则该地区未来一定时期的旅游总需求量为（ ）万。 表1-1 旅游意向汇总表
某行业2005年至2013年的职工数量(年底数)的记录如下：则该行业2005年至2013年平均每年职工人数为( )万人。
某工程采用工程量清单方式招标，业主与中标人签订了单价合同，合同期为4个月。合同中包含甲、乙、丙3项分项工程，各项的清单工程量分别为800立方米、900立方米、2000立方米，综合单价分别为200元/立
某跨国公司2017年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在通信领域站稳了脚跟．而且通过并购、联合等多种形式进入医药、金融等多个领域。2019年该公司拟推出一款新功能通信设备，共有三种备选方案。未来市场
我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴( )的理论加以解释。
某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年，项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据参见下表项目现金流量表及现值系数表。投资回收期只能作为投资决策的辅助指
某建设项目第1年年初一次性投资680万元，基准收益率为10%,基准投资回收期为6年,每年净收益如下表所示。某建设项目净收益表根据上述计算结果判断，正确的有（ ）。
某投资方案贴现率为18%时,净现值为-3.17,贴现率为16%时,净现值为6.12,则该方案的内部报酬率为()。
有A、B、C、D四个零件,均先在第一台设备上加工,再到第二台设备上加工,各个零件在这两台设备上的加工时间如下表所示:按约翰逊法则,四个零件最优的加工顺序应为()。
魅力型领导的道德特征，不包括（）。
