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绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。
A:向员工反馈绩效考核结果
B:向员工传递组织远景目标
C:弄清员工绩效不合格的原因
D:根据绩效,对员工进行奖惩
E:为下一个绩效周期工作的展开做好准备

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     面谈     绩效     资源管理     反馈     目的    

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