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人力资源和社会保险行政争议具有的特点包括( )。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

人力资源和社会保险行政争议具有的特点包括( )。
A:当事人的多样性
B:以国家机关为被告
C:属于民事争议范畴
D:其内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E:发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及劳动和社会保险事务管理关系之中

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     社会保险     资源管理     争议     有的     特点    

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