关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度
B：它的开发成本较高
C：它的效度比较高
D：它的普遍适用性很高
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
甲企业与若干供应商企业签订长期合同，形成企业联盟，由该企业制定标准，供应商根据标准为企业提供原材料。同时，甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用，乙企业向甲企业每年支付100万
假设某公司股票的β系数为1.15，市场投资组合的收益率为8%，当前国债的利率（无风险收益率）为3%。则该公司股票的预期收益率为（）。
某企业本年度前四个月的生产情况如下表：该企业1月至4月的平均产值为（）万元。
201 1-2017年期间我过三次产业构成中第二产业增加值比重的时间序列如下: 按照时间序列的分类，该时间序列属于()
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。
某投资者5年后有一笔投资收入为30万元,投资的年利率为10%,用复利方法计算的该项投资现值介于()之间。
根据企业所得税法，当高新技术企业最近一年销售收入小于5000万元（含）时，其近三个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例不得低于（ ）。
下列中央银行资产负债表项目中,应计入负债方的是()。
某房地产投资项目每年的现金流量如下表所示，基准收益率为10%，该项目的静态投资回收期在（）之间。
下列各项中，与完全竞争生产者的要素供给曲线重合的有（）。
