欢迎访问第一题库!

以人为基础的系统性工作分析方法包括()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

以人为基础的系统性工作分析方法包括()。
A:职位分析问卷法
B:管理职位分析问卷法
C:工作要素法
D:能力要求法
E:关键事件法

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     系统性     资源管理     人为     包括     人力    

推荐文章

如果某投资者以100元的价格买入债券面值为100元、到期期限为5年、票面利率为5%、每年付息一次的债券,并在持有满一年后以101元的价格卖出,则该投资者的持有期收益率是( )。 20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模式,下图表示的是( )的技术创新过程模式。 某公司正在论证新建一条生产线项目的可行性。经测算,项目的经济寿命XXXX,项目固定资产投资额为1000万元,期末残值收入为100万元,流动资产投资为100万元;项目各年现金流量表见表1。假设该公司选择 在该网络计划的执行过程中,检查发现工作E的实际进度比原计划推迟了2个月,则下列关于工作E对该网络计划影响的说法中,正确的为()。 某行业2000—2008年的职工数量(年底数)的记录如下:则该行业2000—2008年平均每年职工人数为()万人。 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。企业进行招聘时,考虑到的影响外部人力资源供给的因素主 商业银行及其他金融机构资金不足时,中央银行会对他们给予信用支持,这体现了中央银行( )。 某行业2000年至2008年的职工数量(年底数)的记录如下:则该行业2000年至2008年平均每年职工人数为()万人。 某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法,盈亏平衡示意图见下图。该企业2013年计划生产一种产品,该产品的单价为300元,单位产品的变动成本为100元,总固定成本为500万元。该企业2013年不亏 某企业本年度前四个月的生产情况如下表:该企业1月至4月的平均产值为()万元。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享