企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力，这反映的薪酬制度设计原则是（）。
考试：中级经济师考试
科目：工商管理（在线考试）
问题：
A：公平原则r
B：激励原则r
C：竞争原则r
D：量力而行原则r
答案：
解析：
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