( )是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：工作要素法
B：能力要求法
C：关键事件法
D：工作实践法
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某建设项目第1年年初一次性投资680万元，基准收益率为10%,基准投资回收期为6年,每年净收益如下表所示。某建设项目净收益表根据上述计算结果判断，正确的有（ ）。
以下有关边际成本曲线、总平均成本曲线和平均可变成本曲线,说法正确的有()。
下列关于个人劳动力供给决策的说法，正确的是（）。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：影响该企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。
某公司计划对某一项目进行投资，投资额为300万元，期限为5年，每年净现金流量分别为150万元、200万元、200万元、100万元、200万元。假设资本成本率为10％。该项目的净现金流量及复利现值系数如
某上市公司2018年的营业额为15亿元，息税前利润为3．2亿元，公司的资产总额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息为1．2亿元，公司计划2019年对外筹资5亿元投资一个新项目，筹资安排初步确定增
某公司从银行借款400万元,借款的年利率是9%。每年付息,到期一次性还本,筹资费率为0.5%,企业所有税税率为25%,则该项长期借款的资本成本率为()。
已知某地区2002 - 2006年社会消费品零售总额的环比增长速度分别为4%、6%、9%、10%,则这一时期该地区社会消费品零售总额的定基增长速度为()。
某企业拟购买一项新技术。经调查，2年前类似技术交易转让价格为20万元。经专家鉴定，该项新技术的效果比2年前类似交易技术提高15%，技术交易市场的价格水平比2年前提高10%，技术寿命修正系数为1.2。根
由于供给规律的作用，价格的变化和供给的变化总是( )的，所以的符号始终为( )。
