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在绩效计划的制定原则中,要求绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,这一原则属于()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

在绩效计划的制定原则中,要求绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,这一原则属于()。
A:职位特色原则
B:突出重点原则
C:价值驱动原则
D:战略相关性原则

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     绩效     原则     计划     资源管理     设定    

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