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( )规划的目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才,是围绕改善个人与职位要求的配合关系而制定的。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

( )规划的目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才,是围绕改善个人与职位要求的配合关系而制定的。
A：晋升
B：补充
C：培训开发
D：配备

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     职位     中长期     资源管理     围绕     改善    

( )规划的目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才,是围绕改善个人与职位要求的配合关系而制定的。

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