通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指()。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:绩效辅导
B:绩效监控
C:绩效辅导
D:绩效改进
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
监管机构规定的银行不良贷款率不得高于()。
假定边际消费倾向β是0.75,则投资乘数k应为( )。
以下成本曲线,通过零点的是()。
欲进行房地产开发,需购置土地,假设土地价款支付方式是:现时点支付600万元,此后,第一个五年每半年支付40万元,第二个五年每半年支付60万元,第三个五年每半年支付80万元;按复利计算,每半年的资本利率
只考虑价格因素影响,某货物A的铁路运输需求函数为Q=60-4P。当P1=4,P2=10时,弧弹性为( )。
下列各项,既包含在,中又包含在中的是( )。
某建设项目现有三种施工方案A、B、C,三种施工方案的投资额及一年后的净收益率 如下表所示。各方案的寿命期都是一年,一年后的净残值为零。假设基准收益率为6%。下列指标中,可用于对A、B、C三个施工方案进
以下成本曲线,通过零点的是()。
2005年1月,该债券的购买价应是( )元。
雷电、地震、火山爆发、洪水、海啸等造成的海运货物风险属于()。