由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：劳动力供给理论
B：劳动力需求理论
C：高等教育的信号模型理论
D：收入分配理论
答案：
解析：
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由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。
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