从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益
B:员工个人承担培训成本,同时享受其收益
C:员工个人承担培训成本,企业享受其收益
D:企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益
答案:
解析:
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从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。
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