欢迎访问第一题库!

团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配,这一观点属于领导的()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配,这一观点属于领导的()。
A:特质理论
B:行为理论
C:权变理论
D:期望理论

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     情境     领导者     绩效     取决于     资源管理    

推荐文章

下列交通工具中,以整备质量为车船税计税标准的是( )。 企业某种原材料的年需求量为8 000吨,单价为10 000元/吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费费率为1.6%,则该种原材料的经济订货批量为( )吨。 某建设项目的热力管道工程,可以采用20 cm和30 cm两种管道直径。工程费用和水泵的运行费用见下表。 两种管道的寿命期相同,都是15年,15年后的处理价格都是初期投资额的10%,其他条件相同。回答下 关于我国2011-2016年能源消费总量的速度分析,正确的有( )。 在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是( )。 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X A公司和B公司均要在金融市场上借入1000万美元的资金,期限都为3年。其中,A公司需要借人浮动利率资金,B公司需要借人固定利率资金。由于两家公司的信用等级不同,融资年利率分别为:两家公司希望通过设计利 某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策,给定最大值系数α=0.75,该企业应选择的方案为()。 用来衡量外债总量是否适度的偿债率指标是()。 根据表中给出的逻辑关系绘制的双代号网络图如下图所示,图中绘制的错误是()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享