一种在特定的场景下,经过精心设计,采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式,了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是()。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:面试
B:笔试
C:综合能力考察
D:岗位的匹配
答案:
解析:
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