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一种在特定的场景下,经过精心设计,采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式,了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

一种在特定的场景下,经过精心设计,采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式,了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是()。
A:面试
B:笔试
C:综合能力考察
D:岗位的匹配

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     应试者     主考官     应聘者     双向     动机    

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