当招聘者在面谈开始之前首先获得有关应聘者的信息属于负面信息,就容易引起招聘者提前得出结论,属于()面试偏差。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：最初印象倾向
B：非语言行为造成的错误
C：负面印象加重倾向
D：对比效应
答案：
解析：
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当招聘者在面谈开始之前首先获得有关应聘者的信息属于负面信息,就容易引起招聘者提前得出结论,属于()面试偏差。
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