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培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。
A：创新战略
B：成本领先战略
C：客户中心战略
D：收缩战略

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     前所     培训     匹配     职能     资源管理    

培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。

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中级经济师考试
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