使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：分析劳动力环境
B：分析企业内部空缺
C：确定人员转移率矩阵表
D：分析需要补充的任何职务所要求的人员数量
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某工程项目的进度计划如下列单代号网络图所示，时间单位为周。[问题1][不定项选择题]若项目实施过程中各项工作进度正常，则该项目可在( )周内完成。
已知某分部工程的进度计划如下图单代号网络计划所示，图中节点表示工作，节点上方的数字为节点编号、中部的字母为工作名称、下方的数字为该工作的持续时间，时间单位为天。在该分部工程进度计划实施中，工作H的实际
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、
已知年名义利率为9%,若每年计息次数为4次，则按复利计算的年实际利率为（ )。
甲企业拟引进乙企业的专利技术。经专家评估,该技术能够将甲企业的技术能力大幅提高该技术的技术性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为1.2。经调查,2年前类似技术交易转让价格为5
某地区为了预测当地旅游需求，对消费者旅游意向进行了调查，结果如表1-1所示，假设该地区总人口为60万，则该地区未来一定时期的旅游总需求量为（ ）万。
某商品2007~2011年销售额如下表所示:该商品2007~2011年销售额的平均增长量为()万元。
下表中能源生产总量是（ ）时间序列。
在中央银行资产负债表中，应列入资产方的项目是（ ）。
6箱新鲜橘子由北京空运往东京，毛重共274.8kg，体积尺寸为128cm×42cm×36cm。（其中，0008表示新鲜水果；2150表示成包、成卷、成块未进一步加工或制造的纱、线、纤维、布。）确定该票
