以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:知识
B:动机
C:技能
D:注意力
答案:
解析:
相关标签:
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
在边际收益一定的情况下,边际成本较高的人愿意上大学的年限会()。
某齿轮生产企业的流水线有效工作时间为每日7小时,流水线每生产一件齿轮需要15分钟,求该企业流水线每日的生产能力是( )件。
某机构投资者计划进行为期2年的投资,预计第2年收回的现金流为144万元,如果按复利每年计息一次,年利率20%,则第2年收回的现金流现值为( )万元。
采用强制确定法对某工程四个分部工程进行价值工程对象选择时,各分部工程的功能系数和成本系数见下表。根据计算,应优先选择为价值工程对象的分部工程是( )。
旅游需求价格弹性系数是指( )。
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
如果某企业的营业杠杆系数为5,则说明()。
假设边际储蓄倾向s是0.2,则投资乘数k应为()。
下列法律中属于劳动行政法的是( )。
某企业的自行车销售价格为200元/辆,需求量为1000辆,为了增加市场份额,该企业将自行车的销售价格下降为150元/辆,这时需求量增加到1500辆,则自行车的需求弹性系数为( )。