下列关于人员甄选的实施过程表述正确的是()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：体检不合格在应聘面试的前面
B：各种测试在应聘面试的前面
C：体检不合格在各种测试的前面
D：核查所填资料在接待应聘者的前面
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某企业开发新产品，有4种设计方案可供选择，4种方案在不同市场状态下的损益值见下表。若决策者采用折中原则进行决策，给定最大值系数α=0．75，该企业应选择（ ）。
某公司全部债务资本为200万元,负债利率为10%,当销售额为500万元,息税前利润为100万元,则该公司的财务杠杆系数为（ ）
下列各项中，属于拉氏物价指数的是( )。
某企业拟开发一种新产品，需要资本总额为1000万元，现有两个筹资组合方案可供选择，两个方案的财务风险相当，都是可以承受的，具体如下表：
其中银行借款的利率为10％，每年付息，到期一次性还本，筹资费用率
题目请看图片
商业银行的中间业务也称为“无风险业务”，是商业银行作为（ ）而提供的多种形式的金融服务。
某旅行社2013年1季度利润表的部分数据如表4-1所示，请据此资料回答以下问题。 表4-1 单位：万元 该旅行社的营业利润率为（ ）。
某齿轮生产企业的流水线有效工作时间为每日10小时,流水线每生产一件齿轮需25分钟,求该企业流水线每日的生产能力是()件。
某生产制造企业的组织结构图如下所示： 关于该企业组织设计的说法，错误的是（ ）。
某建设项目的热力管道工程，可以采用20 cm和30 cm两种管道直径。工程费用和水泵的运行费用见下表。 两种管道的寿命期相同，都是15年，15年后的处理价格都是初期投资额的10％，其他条件相同。回答下
