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在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。
A:团队建设
B:团际发展
C:敏感性训练
D:群体关系开发

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     称为     交互     旨在     资源管理     团体    

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