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下列激励理论中,不考虑人的内在心态,而偏向于注重人的行为与结果的理论是()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

下列激励理论中,不考虑人的内在心态,而偏向于注重人的行为与结果的理论是()。
A:公平理论
B:双因素理论
C:强化理论
D:目标设置理论

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     理论     偏向     内在     下列     资源管理    

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