欢迎访问第一题库!

下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。
A:主动征求并采纳下属的意见
B:设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平
C:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
D:努力建立舒适的工作环境、亲切友善、关心下属的要求

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     豪斯     参与式     下列     资源管理     提出    

推荐文章

某自行车制造企业,2019年实现产品销售收入2000万元,支付合理的工资薪金总额200万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工福利费60万元,为全体员工支付补充医疗保险费40万元,发生广告费和 弗里德曼的货币需求函数是( )。 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是( )。 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方 某企业投保企业财产险,发生损失概率如下表所示,请回答如下问题:计算该企业发生损失的期望值( )。 BIM技术应用于施工进度计划编制的流程中,关键的是(  )。 某建筑承包工程的结算价款总额为1000万元,预付备料款占工程价款的20%,主要材料和结构件金额占工程价款的50%,每月实际完成工作量和合同价款调整增加额如下表所示,用按月结算方式结算; 该工程预付备 所有权的法律特征包括( )。 下列关于离散系数说法正确的有( )。 如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了()元。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享