在薪酬水平方面以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( )。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：成长战略
B：成本领先战略
C：创新战略
D：客户中心战略
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的人员补充计划属于（ ）。
某公司拟开发一项目，据预测，未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性，概率分别为0.3、0.5和0.2，该项目在各种市场状态下的报酬率预计为45%、35%、10%，该项目的期望报酬率为33%，则该项
某工程采用工程量清单方式招标，业主与中标人签订了单价合同，合同期为4个月。合同中包含甲、乙、丙3项分项工程，各项的清单工程量分别为600 m3、800m3和2000m3，综合单价分别为200元/m3、
某建设项目现有三种施工方案A、B、C，三种施工方案的投资额及一年后的净收益率 如下表所示。各方案的寿命期都是一年，一年后的净残值为零。假设基准收益率为6%。C施工方案的净现值为（ ）万元。
关于需求收入弹性的类型，下列表述错误的是（）。
老李的儿子大明即将高考。由于当前就业形势严峻，大明认为读大学不划算，打算放弃高考直接就业。老李利用“大学教育投资的成本与收益分析图”帮助大明进行分析。图1大学教育投资的成本与收益分析图注：曲线H代表1
根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示，时间单位为周。 采用网络计划编制该项目进度计划的优点主要为（）
下列各项中，与完全竞争生产者的要素供给曲线重合的有（）。
2016年年末，该商业银行的现金资产余额为（）亿元。
