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劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。
A：内容合法
B：经民主程序制定
C：向劳动者公示
D：向劳动保障部门请示

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     规章制度     效力     资源管理     满足     具有    

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。

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