按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：向人民法院起诉
B：向劳动仲裁部门提出仲裁
C：允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同
D：劳动者有获得经济补偿的权利
E：由劳动行政部门责令改正
答案：
解析：
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