用人单位因客观原因提前（ ）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：10
B：15
C：20
D：30
答案：
解析：
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用人单位因客观原因提前（ ）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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