一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B:实施高于市场水平的基本薪酬
C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
D:追求效率最大化、成本最小化
E:对于创新给予足够的报酬和奖励
答案:
解析:
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